Depuis 1996, les élus du territoire ont souhaité permettre aux habitants qui se trouvent à un moment de leur vie en difficulté à trouver un emploi pérenne, d’être aidés.
Grâce à une activité environnementale, nos salariés s’investissent pour le bien de tous.

Ils sont éligibles au contrat aidé car ils répondent à au moins une des conditions suivantes :

  • âgés de moins de 26 ans,
  • bénéficiaires des minima sociaux, ou reconnus travailleurs handicapés ou chômeurs de longue durée.

Le travail s’exerce en pleine nature. Il ne demande pas d’avoir nécessairement des connaissances dans le domaine de l’entretien de l’Espace Rural.

Des activités « support d’insertion » au service de l’environnement principalement dans 3 domaines :

  •  L’ouverture et l’entretien de sentiers de randonnée
  • L’entretien et la restauration des cours d’eaux
  • La plantation de haies bocagères

– Débroussaillage
– Abattage
– Entretien du balisage
– Conduite d’engins
– Plantation d’arbustes

  • Suivre chaque salarié individuellement
  • Travailler avec un réseau de partenaires : Pôle Emploi, Mission Locale, Maison de la Solidarité…
  • Favoriser l’accès à la formation professionnalisante et qualifiante
  • Créer des passerelles avec des entreprises par des périodes de stages en immersion.

L’activité s’exerce sur le territoire de la Communauté de communes Vienne & Gartempe, au départ de Montmorillon ou du Vigeant en fonction du lieu d’habitation.