Depuis 1996, les élus du territoire ont souhaité permettre aux habitants qui se trouvent à un moment de leur vie en difficulté à trouver un emploi pérenne, d’être aidés.
Grâce à une activité environnementale, nos salariés s’investissent pour le bien de tous.

Les bénéficiaires

Ils sont éligibles au contrat aidé car ils répondent aux conditions suivantes : âgés de moins de 26 ans, bénéficiaires des minima sociaux, ou reconnus travailleurs handicapés ou chômeurs de longue durée.

Le travail s’exerce en pleine nature. Il ne demande pas d’avoir nécessairement des connaissances dans le domaine de l’entretien de l’Espace Rural.
En revanche, il convient d’avoir la condition physique adéquate.

Nos activités s’adressent également aux femmes qui aiment travailler dehors et en équipe. Les activités sont diverses, et chacune pourra s’y retrouver.

Nos réalisations

Des activités au service de l’environnement principalement dans 3 domaines :
– L’ouverture et l’entretien de sentiers de randonnée
– L’entretien et la restauration des cours d’eaux
– La plantation de haies bocagères

Nos activités

– Débroussaillage
– Abattage
– Entretien du balisage
– Conduite d’engins
– Plantation d’arbustes

Les salariés

– 30 postes en CDDI, conventionnés par l’Etat.
– 5 chefs d’équipe
– 25 à 30 agents d’entretien des Espaces naturels

Avec un encadrement technique et un accompagnement socio-professionnel.

Les moyens

– Suivre chaque salarié individuellement
– Travailler avec un réseau de partenaires : Pôle Emploi, Mission Locale, Maison de la Solidarité…
– Favoriser l’accès à la formation professionnalisante et qualifiante
– Créer des passerelles avec des entreprises par des périodes de stages.

Lieux de travail

L’activité s’exerce sur le territoire de la Communauté de communes Vienne & Gartempe, au départ de Montmorillon ou du Vigeant en fonction du lieu d’habitation.